Expertos

Modelo RASCA para la gestión de equipos

Por el experto Jan C.M. Vos

Durante mi trayectoria he podido comprobar qué factores son de vital importancia a la hora de gestionar personas. Los he agrupado en un modelo llamado “RASCA” que iré desgranando en este post:

RASCA

Resultados – Autonomía – Sentido – Conexión – Auto realización 

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