Expertos

¿Admites tu propio liderazgo?

6+5 preguntas clave para averiguarlo

Por Carolina Isaacs (@carolinaisaacsexperto YUZZ

Hablamos de liderazgo y nos viene a la cabeza Steve Jobs, Richard Branson, Amancio Ortega o Rafa Nadal. Y pocas veces, por no decir ninguna nos viene la imagen de nuestra madre, nuestro padre o la abuela. Y son estos modelos más cercanos los que nos permiten entender y por lo tanto desarrollar mucho mejor esta habilidad.

Creemos que para ser un buen líder hay que trabajar en una gran empresa y tener más de 20 empleados a tu cargo, porque tener 2 becarios (o 3 hijos) todavía no cuenta. Tampoco cuenta que tengas que salir a vender tu proyecto a inversores, clientes, familiares, ni tampoco que te toque lidiar con las adolescencias de varios hijos cuyo cerebro está ‘disparado’. Y no cuenta que van a surgir mil dificultades en el camino y que o lideras tu motivación, tus emociones, tus pensamientos y actos o el juego se convirtió en tortura.

Y entonces es cuando llegan las preguntas:

  1. ¿Te has dado ya cuenta de tu propio liderazgo? ¿Tengas 21 ó 45?
  2. ¿Te has dado cuenta de que puedes dirigir tu propia vida?
  3. ¿Que puedes aprender a dirigirla más conscientemente?
  4. ¿Que el liderazgo empezó desde el momento en el que comienzas a tener uso de razón?
  5. ¿Te has dado cuenta de que el ser humano –incluido tú- tiene determinados sesgos cognitivos que dificultan ese desarrollo del liderazgo?
  6. ¿Te has dado cuenta que como mínimo eres una empresa unipersonal y sería bueno que definieras tu propósito en la vida e identificaras tus valores?

Si no lo haces tú otros lo harán por ti. Eso es muy cómodo, pero en absoluto te aseguras que sea gratificante para ti ni para los que te rodean.

Valga este post para reivindicar la reflexión estratégica en nuestras vidas:

  1. ¿estoy dirigiendo mi vida?,
  2. ¿cómo quiero dejar mi huella en el mundo, cual es mi propósito?,
  3. ¿qué tipo de líder soy y quiero ser?,
  4. ¿cómo me estoy entrenando?,
  5. ¿cómo diablos sé que voy por buen camino?

Goleman nos proporciona información útil para empezar a trabajar. 10 minutos de una entrevista realizada por la Harvard Business Review para conocer algunos conceptos interesantes.

El liderazgo no es solo cuestión de Apple. El liderazgo es algo que decides asumir o no.

El liderazgo es una habilidad que podemos y debemos desarrollar cada uno de nosotros si no queremos que sean otros los que decidan ‘por nuestro bien’. Tenemos mucho que aportar y solo si somos conscientes y nos comprometemos con nuestro autoliderazgo podremos dejar una verdadera huella en el mundo que vaya mucho más allá del rol que ocupemos en cualquier organización. Es movilizar el mecanismo interno en lo más profundo de las personas, sean compañeros, familia, clientes, proveedores, inversores de una manera consciente y valiosa, sea lo que sea lo que consideres como valioso.

Asume tu responsabilidad y promueve que los demás asuman la suya. Mola. Ya lo descubrirás.

Share this Story
Ver más
Ver más de YUZZ
Ver más en Expertos

Deja un comentario

La dirección de email no será publicada Required fields are marked *

cinco + seis =

Additional comments powered by BackType

Te puede interesar

El III Startup Olé contará con YUZZers en la Startup fair

Por tercer año consecutivo Salamanca acogerá de nuevo ...

Archivos

Julio 2016
L M X J V S D
« Jun   Ago »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Promueve:


Dirige y Coordina:

Generando Ideas || CISE